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扬中:一项调研发现—六成制造业企业招工难

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-11  浏览次数:5

制造业企业用工难吗?扬中市人社局近日开展专题调研发现,六成被调查企业反映存在招工难问题,一线工人需求旺盛。

随着扬中近年来企业转型升级、企业用工规模的不断扩大,部分企业招工难、留工难问题日益突出。

为进一步摸清企业用工情况,了解企业用工需求,针对性解决企业用工难、留人难的问题,扬中市人社局针对制造业企业用工难问题开展专题调研。

为确保调查数据能准确反映扬中制造业企业用工的特点,筛选企业调查表中在职员工规模在50人以上的101家企业进行统计分析。统计结果表明,101家企业中有71家下半年存在用工需求,共计需求1491名。其中64家企业反映存在招工难问题,占调查企业总数的64%。

从101家样本企业统计数据看,扬中市企业一线工人需求旺盛。企业在职员工中生产一线员工占多数,占在职员工总数的62%,其中普通操作工占46%,技能操作工占16%。各行业对比显示,劳动密集型行业如纺织服装、新能源、四氟塑料制品生产一线操作工占比较大,均在70%以上。

而纺织服装、化工医药行业用工呈现老龄化趋势,45岁以上员工占比分别为49%和47%。

数据显示,下半年,扬中市制造业企业对普通操作工需求旺盛,占下半年用工总需求的25%,部分企业处于常年缺人状态。

扬中高技能操作工和专业技术人才存量偏少,供需缺口一直存在,技能人才在市场上十分走俏。

调查显示,被调查企业在职员工中技能操作工和专业技术人才占员工总数的27%,其中纺织服装行业对操作工技能要求较高,操作工中技能操作工比例超过50%。随着产业转型升级,企业对技能操作工和专业技术人才需求越来越多,缺工数占下半年人才总需求的45%。 


特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


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